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话一话中国历史较长的水泥机械生产者的历程史

来源:bbin体育官方网站原创 作者:bbin体育官方网站编辑 添加日期:2014-01-24 08:51:40 查看:

腊月二十三是小年,过完小年过大年,2013年即将进入历史的画卷中,我国较早起步的bbin体育机械有限公司也正是踏入第56个发展年头,在今天小年的节日气氛中,跟随历史的车轮,一起倒回56年前的水泥设备制造企业吧,探寻那些年的那些事……

1958年,新乡市长城机械企业是作为集体企业出身的,在那个集体生产的年代里,该企业发展的红红火火,辉煌一时,生产的球磨机等水泥磨机解决了当时众多水泥企业生产的困难,也为当地的经济建设立下了汗马功劳。

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但是好景不长,1998年,发展了40年的企业在市场经济的冲击中风光不再,生产销售停滞,经营严重亏损,拖欠职工工资达七八个月,内欠集资款三四百万元,资不抵债,濒临倒闭。这时,年仅33岁的王纪中临危受命,摸清市场行情,挖掘内部*,果断决定上马为日产1000-5000吨新型干法水泥生产线提供成套水泥机械设备制造和安装的项目。

他带领职工群策群力艰苦奋斗,短短几年时间,长城机械以精良的设备、良好的信誉、较短的交货期,成为水泥机械行业内的后起之秀,实现了“由老到新,由大到强”的蜕变,完成了由生产"小水泥"小规格产品向“大水泥”大规格的转变,步入了持续、快速、健康的良性发展轨道,实现了跨越式的发展。

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2002年,新乡市长城机械进行改制,打破了过去“旱涝保收”的固定工资制和平均主义,充分发挥了工资收入激励和约束的双重功能,员工的精神面貌焕然一新。大家创造性地开展工作,积极为企业的发展献计献策,从而增强了公司发展的活力。

接下来的发展中,企业在人才引进和培养上极为重视,管理人员每年一聘,年底对所有领导干部进行“德、能、勤、绩”综合素质测评,建立健全用人管理机制。对普通员工公开招聘、择优录取,专业技术人才充实到重要的工作岗位,并实行动态管理,末位淘汰,广大职工自觉加压,不断学习,提高自身技能。公司先后组织员工学习焊工技能、车工技能等基础知识,以提高不同层次人员的素质。

正是这样的求实、求才,新乡市长城机械在大型立磨机的研制上一再出彩,“我们不是立磨机的创造者,但我们会做立磨机的继承者和发扬者”,长城机械大型立磨机的地位无人能撼。

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2013年,bbin体育机械开始尝试股份制改造,决定从2014年开始开展“人人成为经营者”股改活动的探索和实践,真正让企业做大做强。

55年的故事不是一天两天能够讲完的,但是长城机械的专业和真诚是每时每刻都能感受到的,春节不仅是新一年的起点,更是长城机械下一站的新开始,bbin体育机械将整装待发,继续冲刺,为广大水泥客户、钢铁客户创造财富!

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